Web tabanlı projelerde, özellikle flash tabanlı çalışmaları yürütecek ve kampanyalar için banner hazırlayacak çalışma arkadaşları arıyoruz.

Genel Nitelikler:

• Flash programında uzman
• Animasyon tasarım yeteneğine sahip
• İyi derecede Action Script 2 ve 3 yazabilen
• Photoshop ve/veya Fireworks programını iyi derecede kullanabilen
• Bu konuda en az 3 yıl profesyonel iş deneyimi olan
• (Erkek adaylar için) Askerliğini yapmış veya enaz 2 yıl tecilli

Başvuru için; yaptığınız çalışmaların linkleriyle birlikte özgeçmişinizi info@crema.com.tr adresine “Ref:FAD” başlıklı bir e-posta ile gönderebilirsiniz.

Crema‘da web tabanlı projelerde takımın bir parçası olarak uyum içerisinde çalışacak, aşağıda belirtilen özelliklere sahip “arayüz geliştirici” arıyoruz.

Genel Nitelikler:

• Uzman seviyesinde HTML, XHTML, XML editörsüz direkt yazabilen,
• CSS 2.1 de uzman,
• CSS 3 ve HTML 5 de kendini geliştiren,
• “W3 Consortium” standartlarına uygun web sayfaları üretebilen,
• Uzman seviyesinde Photoshop ve/veya Fireworks kullanan,
• SEO konusunda deneyimli,
• Bu konularda en az 3 yıl iş deneyimi olan,
• (erkek adaylar için) Askerliğini yapmış veya en az 2 yıl tecilli

Başvuru için; yaptığınız çalışmaların linkleriyle birlikte özgeçmişinizi info@crema.com.tr adresine “Ref:UID” başlıklı bir e-posta ile gönderebilirsiniz.

Web projemizi geliştirirken local sunucumuzda “http://musterisitesi/” olarak tanımlamış olalım ve müşteri yayın ortamı örneğin “http://www.musterisitesi.com/site2010/v2/” olsun. Sayfalarımızda ve özellikle CSS dosyalarında birçok kez kaynak dosya yolu belirtmişizdir.

… Devamını okumak için tıklayın

Web’deki en büyük sorunlardan biri  font sınırlaması ve bu yüzden de web safe fontlar arasına sıkışıp kalmak. Tasarımda çok güzel duran bir font kullanıcının bilgisayarında yüklü olmadığı için ya web safe fontlardan birini kullanmak durumundayız ya da css image replacement metodu ile  bu sorunun üstesinden gelebiliyoruz.  Image replacement her ne kadar çok güzel bir teknik olsa da statik siteler için geçerli. Dinamik yapıya sahip sitelerde pek avantajlı bir teknik değil.  Yazının  değişeceği her zaman görseli de değiştirmemiz gerekir. Son yıllarda bu sorun için değişik çözümler geliştirildi ve kullanılmaya başlandı. Bunlardan en popüler 4 tanesini kısaca  inceleyeceğiz.

… Devamını okumak için tıklayın

Üstüste çok fazla site arayüzü kodladıysanız artık bilirsiniz ki bazı tanımlamaları tekrar tekrar kullanmanız gerekir. Örnek verecek olursam float, clearfix, bazı margin-padding değerleri sıkça kullandığımız özelliklerden. Bu durumda aynı tanımlamaları yeniden yaparak zaman kaybetmek yerine bunların hepsini önceden tanımlayıp tüm projelerimizde kullanabilir hale getirebiliriz.

… Devamını okumak için tıklayın

HTML  ve Css bugünün web dünyasının vazgeçilmez birer parçası. Ancak iş html e-mail kodlamasına gelince biraz değişiyor.  Bu nedenle işin başında hedef kitlenizin kullandığı mail servis sağlayıcılarını bilmenizde fayda var.  Bu sayede belli servis sağlayıcılarına yönelik tasarım ve kodlamanızı yaparak iş yükünüz azaltarak zamandan tasarruf edebilirsiniz.

E-mail servis sağlayıcılarının desteklediği Css özellliklerini görmek için aşağıdaki resime tıklayın.

… Devamını okumak için tıklayın

Email marketing başarı kriterlerini, bir çok  çevresel faktörü ve zaman kriterini de içine kattığı için  hesaplanması  oldukça zordur. Bu yazımda bu faktörlerden bazılarına değineceğim.

Sunucu Yapılandırması:

Mail gönderimi sırasında kullanılan sunucuda SPF ve DNS ayarlarının düzgün yapılması gerekmektedir. Eğer Hotmail , Yahoo vb platformlarda bulunan kullanıcılarınıza attığınız mailler junk olarak algılanıyorsa ilk bakmanız gereken sunucunuzdaki DNS, SPF ve reversedns ayarlarının yapılmış olmasıdır. Bu ayarların detaylarından bahsetmeyeceğim fakat burada önemli olan şudur; mail gönderimi yaptığınız IP niz veya domaininiz, eğer sunucunuzdan birden çok mail adresinden mail gönderimi yapıyorsa bunları SPF TXT dökümanından belirtmeniz gerekmektedir.Mailiniz Hotmail, Gmail veya Yahoo’ya ulaştığında ilk olarak reverse DNS ve SPF ayarlarınızı kontrol eder. Bu ayarlarda bir problem olduğunda  mailiniz junk mail olarak algılanır ve bir çok müşteriniz daha mailinizi okumadan siler.

… Devamını okumak için tıklayın

Genel Nitelikler:

• İleri düzey Photoshop kullanım seviyesine sahip,
• Flash ve Illustrator ile vektörel tasarım yapabilen,
• Flash animasyon, banner konusunda deneyimli,
• Yaratıcılığına ve uygulamasına güvenen,
• HTML ve CSS tecrübesi olan,
• Tercihen üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Konusunda en az 3 yıllık iş deneyimine sahip,
• (erkek adaylar için) Askerliğini yapmış veya en az 2 yıl tecilli,

çalışma arkadaşları arıyoruz.

İş Tanımı:

Türkiye’nin önde gelen firmalarına ürettiğimiz web tabanlı projelerde tasarım çalışmalarını yürütmek ve kampanyalar için banner hazırlamak.

Başvuru için:

• info@crema.com.tr adresine “Ref:Web Designer” başlıklı bir e-posta gönderebilirsiniz.
  
• Kariyer.net hesabınızı kullanabilirsiniz.

Elimizde iki Flash’ımız var. Biri sayfayı 100% arkaplan olarak kaplayacak diğeri ise bu Flash yapıdan bağımsız sayfa içinde konumlandırılacak. Peki bunun html-css kodu nasıl olmalı?

Pek kıymetli flaşörümüz:) Emrah Bey’in de yazısında belirttiği gibi Yapı Kredi Private sitesinde yaptığımız uygulamadan yola çıkarak anlatmaya çalışayım.

… Devamını okumak için tıklayın

Aklınızda bir fikir var. Bir internet sayfası yapmak istiyorsunuz ama hangi çözünürlükte bakılırsa bakılsın tam hayal ettiğiniz gibi gözüksün istiyorsunuz… O zaman doğru satırları okuyorsunuz.

Daha önceden tamamladığımız bir proje olan Yapı Kredi Private Banking projesinden örnekler vererek anlatmak istiyorum konuyu. Bitmiş halini görmek isteyenler http://www.ykprivate.com.tr adresini ziyaret edebilirler.

Öncelikle tasarımdaki en önemli unsur arkaplan resmi site hangi çözünürlükte veya tarayıcıda izlenirse izlensin tarayıcının alanının tamamını kullanmalıydı.
Siteninse gene hangi çözünürlükte veya tarayıcıda izlenirse izlensin aynı görünmesini istiyorduk.
Bu sebeple iki tane flash hazırlayıp bir tanesini arka plana yerleştirmeyi düşündük.

… Devamını okumak için tıklayın